Как да обучим Goat с лоши маниери

Връзката с вашия коза трябва да се основава на уважение и доверие. Това ще направи всеки ден взаимодействия възнаграждаване . Когато козите имат лоши маниери, те трябва да бъдат обучени последователно , така че те знаят тяхното поведение не е наред. Козите трябва да се покаже, че сте с господстващо положение, и те трябва да бъдат обучени и с двете отрицателен и положителен подкрепление . Ако козите са предразположени да се бори или да краде храна , първото нещо, което трябва да се направи, е да ги държи далеч от тези ситуации. Нещата ще трябва
воден пистолет , изпълнен с вода
Кози лакомства MarketBook.bg: Покажи повече инструкции

1

Преместете козата далеч в друга област , ако се прави нещо, което не искам да правя, или ако тя се краде храна.

2

Кажете “ не“ и архивирате вашите думи с бутилка спрей или воден пистолет , пълен с вода . Спрей козата , за да го да разбере, че е направил нещо нередно.

3

Коригирайте козата всеки и всеки път се показва лошото поведение . Вие трябва да бъде в съответствие с остена да се научат по-добри маниери .

4

Тренирай коза с лакомства за добро поведение. Оферта лакомства до козела , когато тя се държи добре.

5

Научи козата думата „Back“ , като стъпка напред като ви даде команда. Козата ще бъдат внимателно принудени да направите резервно копие .

6

Не нахраним коза храна на хората , тъй като след това ще бъде по- вероятно да получите в запаси храна за хора .

7 <стр.> отделни кози , които започват да се борят с тях обвързването на различни места .

8

не допускайте козата да оспори господството си с бутане и блъскане игри. Говорете с козата здраво и използвайте отрицателен и положителен подкрепление . Установяване на вашето господство при всяка възможност .

9

Push кози леко побутване от тях , когато отидете в близост до тях. Ако козата приема предизвикателството и избутва назад или фасове главата , хвани го здраво от ваша страна , докато не спре да се бори . В случай, че той не отблъсне , го възнагради с потупване и любимото му лакомство .


Вашият коментар