Практиката на кози кръстоска се основава на концепцията за порода допълване. Не са перфектни породи , така че кръстосването на кози подчертава желаните качества на всеки родител порода. Кашмир кози всъщност не са истински порода; името се отнася до смесена порода кози , които са били отгледани да произвеждат повече руно от породисти кози. Алпийски кози са известни с високото си качество, млечни кози. Женските могат да произвеждат до един галон на питателна нискомаслено мляко на ден . Cross – отглеждане кашмир и алпийски кози -вероятно ще произвеждат Харди млечни кози с дебели руно палта. Инструкции
1
Изберете кози да се размножават . Както алпийски кози са известни с качеството си на млечни кози , би било най-полезно да се избере женски алпийски кози и мъжки кашмир кози. За да се получи възможно най-много деца , като същевременно се възползват от предимствата на женския алпийски млечни продукти коза, изберете множество алпийски женски и един мъжки кашмир . Не забравяйте да изберете здрави , качествени кози.
2
Разделете женски кози от мъжкия. За най-добри резултати , дръжте женски кози заедно в голямо пасище , при запазване на козел в специален “ долар пасище . “ Пасището The долар трябва да бъде достатъчно далеч от сърна пасището , че миризмата не се предава , като аромата на близкия долар предизвиква естроза при жените. Мъжете и жените трябва да бъдат отделени като това по-голямата част на годината.
3
Въвеждане долар към прави по време на размножителния сезон , който обикновено продължава от септември до февруари, за алпийски кози. Дали обикновено идват в топлина една седмица до десет дни, след като парите се въвежда , за да им пасища.
4
Оставете природата да се справи сама . Има 24 -часов прозорец от време, по време на цикъл на топлина , когато се появи импрегниране , през което време сърната ще застане твърдо и да позволи парите да монтирате . Оставянето на Cashmere отмятат навън с Alpines по време на тяхната топлина цикъл е най-сигурният начин да се получи възможно най-много прави бременна , колкото е възможно .