Повишаване на два женски Pitbulls

Само защото вашите две женски питбули се разбираме , докато те са млади , което не означава, че те винаги ще. Като кучета достигат полова зрялост , особено жени , битки над господство започват да се случи. Това не означава, че всички женски питбули ще се борят , някои собственици питбул отчитат като два женски питбули , които се разбираме добре. Има много неща, които можете да направите, за да се повиши два женски питбули да гарантира, че те са добре възпитани и увеличават вероятността от тях се разбираме тъй като те възраст . Насърчавайте Индивидуални идентичности

Повишаване две женски питбули , особено ако те са малки кученца от същото котило , може да доведе до “ котило Syndrome „, в резултат на агресия , борба и тревожност от раздяла . Ако този синдром става твърде тежка и не може да се управлява правилно, за повторно настаняване едно от кучетата с доверен съсед, приятел или член на семейството е най-добрият вариант . Другата възможност е да се даде възможност да се развиват в две отделни кучета от отделянето им колкото е възможно по време на първата година заедно . Crate , фуражи , играта , влак и ходи всяко куче поотделно. Това също така ще насърчи всяко куче да погледнете на собственика му за лепене и любов. Те могат да играят заедно, но в умерени количества.

Бъдете Алфа

Всеки пакет включва алфа куче, което налага правилата. Както пакет вашите женски питбули “ включва също така тяхното човешко семейство, което трябва да бъде алфа кучето , така че вие сте един за налагане спазването на правилата , а не един от тях . С редовно обучение и взаимодействие , вашите женски питбули би трябвало вече да ви разпознаят като алфа . Докато нито един от вашите женски питбули ще бъде алфа кучето , един ще се класира по-горе , от друга, и се бори все още може да са резултат от Pitbull -ниска в ранг оспорване на един по-висок ранг . Вие ще трябва да наложи спазването на правилата на пакета, за да се гарантира, че всички живеят заедно в хармония , с най- важно правило същество “ . Не бой “


Вашият коментар