Още от 4 -H започна в началото на 1900 , неговата цел е била да се помогне на младите хора чрез практически върху способността за учене . Въпреки че някои от това обучение се провежда в големи групи , голяма част от нея се извършва при ръководители на проекти , които се специализират в конкретни области на съдържание. Докато ръководителите на проекти не получават заплащане, знаейки, че те са помогнали на младите хора да растат в отговорност , спортсменство и лидерски умения , може да бъде по-голяма награда. Тези, които стават конни ръководители на проекти ще имат възможност да се срещнат с нови хора в света конете и да научат повече за самите коне. Нещата ще трябва
Каунти наръчници за ръководители на проекти
Покажи повече инструкции
1
Стани запознати с изискванията на вашия окръг е за това, че ръководител на проекта и програмата кон като цяло. Преди да стане ръководител на проекта , може да бъдете помолени за минал опит в работата с младежта , както и коне; може да се наложи да се подложи на проверка. Повечето местни офиси 4 -H ще предоставят литература очертава очакванията на тези, които служат като ръководители на проекти
2
да вземат участие в програми за ориентиране , семинари и онлайн обучение за ръководители на проекти , предлагани от вашия местен 4 . – H офис . Свържи се с други ръководители на проекти в района, за да питат за дейности, които те открих успешни .
3
Schedule най-малко шест срещи през годината с младежите в проекта си група. Тези заседания трябва да бъдат отделени от срещите на клуба присъстваха всички членове на площ 4 -H . Използвайте тези срещи, за да се осигури по еднокопитните, информационни и обучителни преживявания чрез посещения с треньори, ветеринарни лекари и налбанти . Тъй като не всички членове могат да притежават един кон , не забравяйте да планирате няколко срещи и дейности, които се фокусират върху други дейности , санкционирани от организацията , като кон купа и конни съдейки възможности , както и услуги в общността . Имайте предвид различните епохи и нуждите на отделните участници.
4
Поканете родителите да присъстват на срещи по проекта и да помогне с тези от осигуряване на транспорт за екскурзии или напитки . Помислете ротационното срещи между домовете на тези във вашата група или насрочване на проекта обиколка на всички проекти на вашата група . Всеки един е добър начин , за да видите своите проекти и предложете помощ , когато е необходимо . Дръжте членове 4 -H и техните родители са наясно с всички изисквания на проекта и датите на падеж за форми, честни записи , дневници и други дейности.
5
Plan да присъстват при окръга справедливи или други места, където вашите членове проявяват конете си или познания по конете . Оферта насърчение , колкото е необходимо , но не забравяйте да се консултирате с местната 4 -H офиса, за да разберете колко ви помогне да може да предложи на тези. Някои 4 -H офиси забраняват на ръководителите на проекти от подпомагане с каквото и да било предавания , различни от оседлаване и bridling кон на члена , ако той не е достатъчно висок, за да извърши това сам .
6
назначават възрастни членове, които биха направили добро младшите ръководители. Не само може тези членове да ви помогнат със срещи , те също могат да се развиват в лидерски умения – една от целите на участие във всеки проект