американски стафордшир териер , или щабове за кратко , всъщност произхожда от Англия, но намерени повишена популярност в началото на Америка като ратаи за пионерите . Тяхното доверие и атлетизъм ги подготвени за широк кръг от работни места , като дърпа , охрана животновъдство и лов. Днес , щабове имат лоша слава , защото много линии са били отглеждани за борба с други кучета . Въпреки това, те са запазили доверието и атлетизъм , които ги правят подходящи за семеен живот, както и кучешки спортове ако са правилно обучени и обработват . Нещата ще трябва
Leash и яка или впрегнат
Crate
Интерактивни играчки
лакомства MarketBook.bg: Покажи повече инструкции
Как да обучим Puppy Персонал
1
социализират кученцето си веднага след като си го носят вкъщи . Кученца за персонала са много интелигентни и уверени , но това може да се превърне в страх , ако не е правилно изложена на хора , звуци и други животни. Защото щабове са териери , те трябва да бъдат изложени на други кучета и животни, за да се избегне агресията развива по-късно в живота. Ако вашият персонал изглежда изнервена , се движат бавно . Изчакайте естествената увереност да сритам и тогава възнагради за приближаващо се страхуваше обекта. Ако вашият ветеринарен лекар предупреждава, че трябва да не се вземат своето кученце , докато след като той е ваксиниран , да кани други хора и кучета във вашия дом или носите със себе си кученце до райони , където ще бъдат изложени на много различни ситуации. Прозорецът на социализация се ограничава след 14-седмична възраст .
2
Учете вашето кученце Персонал, как учтиво да ходи на каишка , когато той е млад . Тези породи са невероятно силни , така че ако не научи как да ходи на каишка , те могат да плъзнете дори силен човек по улицата . Но те се нуждаят от много упражнения , особено когато е млад , така че е важно те да бъдат в състояние да ходи. Не използвайте наказание при обучението на персонала си , за да ходи. Вместо това, просто спрете ходене , когато кученцето те дърпа . Когато той се обърна да погледне към теб , като на каишка в насипно състояние, хваление и ходи отново . Ако направите това последователно , вие ще видите резултатите бързо. Ако имате проблеми с предаването си на персонала , опитайте сбруя Premier Easy Walk , който ще ви даде по-добър контрол от всякакъв вид на яка.
3
Билд връзка между вас и вашия персонал чрез въвеждане на “ нищо в живота е безплатно “ програма, в която вашето кученце трябва да работи за каквото си иска . Научи го няколко прости поведения , като седнете , надолу и ще остане . След това, да го накара да извърши поведение , преди да получи галещите , третира или разходки. В допълнение , това ще научи вашето спокойствие Персонал , уважително поведение. Помислете за ръчно хранене на вашето кученце, за първите няколко седмици от юношеството (около шест месеца) , което го изпълни поведение за всяка шепа храна.
4
Crate влак си кученце на персонала с цел правилно къща го обуча . Ненаблюдаван кученце може да се облекчи , когато и дъвчете по всички предмети . Щабове са толкова умни , че вътрешно обучение е сравнително лесно , стига да сте внимателни . Изпревари , когато кученцето те трябва да отидете , като например след хранене , НПД и времето за игра , и му се втурне навън. Го възнагради за посещаване на правилното място . Той може да се наложи да отида толкова често, колкото на час , за да се обърне внимание. Ако той не може да бъде контролирано , щайга него , макар и по-дълъг от един час, не по време, като кученце.